Chef de culture

Les Serres Sagami inc. est une entreprise de production serricole en culture conventionnelle et biologique. Établie depuis 1995, elle produit aujourd’hui des tomates et des fraises sur 9 sites de production au Québec. L’entreprise commercialise ses produits sous trois marques de commerce; SAGAMI / SAVOURA / SAVOURA BIO. Fondée sur des valeurs responsables respectant les principes de développement durable liés aux attentes modernes de sa clientèle, notre organisation est à la recherche de candidates et candidats dynamiques partageant ces préoccupations.

Cette entreprise recherche un chef de culture qui pourra travailler dans un milieu sain, avec une équipe dynamique.

 

LIEU DE TRAVAIL : Plusieurs lieux  à travers le Québec

 

 

POSTES À COMBLER : 1 aux Serres Savoura St-Étienne-des-Grès, 360 Boul. de la Gabelle, St-Étienne-des-Grès (Québec) G0X 2P0

 

Principales fonctions :

Relevant du directeur général de la production, le titulaire du poste aura la responsabilité de la serre, du bon développement des plants et des travaux à effectuer par son équipe.

 

Tâches et responsabilités principales:

Le titulaire du poste aura comme responsabilité de réaliser la production (quantité, qualité, coûts budgétaires) selon le programme retenu. Il devra  diriger les opérations de production (quantité, qualité, coûts budgétaires) selon le programme retenu. Il  devra collaborer avec les divers intervenants afin d’accroître la production et les opérations d’emballage selon les normes de l’entreprise.  Il  aura la responsabilité de contrôler à tous les jours la réalisation du programme de production retenu. Il devra planifier, diriger et contrôler le travail effectué dans les serres et communiquer son analyse à la direction. Également, il devra évaluer les rendements à venir et préparer les prévisions. Il aura comme responsabilité de contrôler à tous les jours le fonctionnement adéquat de tous les équipements de production. Il devra établir l’horaire de travail ainsi que les priorités. Il devra s’assurer de l’entretien de tous les équipements de production. Il devra prévoir les besoins d’intrants.  Il devra faire la collecte hebdomadaire des indicateurs de performance et les analyse. Il aura comme responsabilité de préparer un plan d’action et transmettre ses recommandations à la direction. Il devra faire le suivi quotidien du climat et de l’irrigation. Il devra réaliser le programme de production selon les objectifs annuels fixés. Il devra contrôler les dépenses conformes au budget fixé mensuellement.  Il aura la gestion d’une équipe mobilisée et performante. Il produira des rapports de gestion ou tout autre rapport à temps.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

 

Qualifications requises :

  • Titulaire d’un Baccalauréat en agronomie ou  l’équivalent.

 

Compétences requises :

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Exerce un leadership mobilisateur et positif
  • Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe
  • Grand sens de l’initiative et de prise de décision
  • Expérience en supervision employés syndiqués et non-syndiqués essentielle
  • Expérience en résolution de conflits, motivation du personnel et la gestion de la formation
  • Facilité à s’adapter aux situations changeantes
  • Esprit analytique
  • Orienté vers les résultats
  • Résolution de problèmes
  • Détermination
  • Capacité à gérer des échéanciers serrés
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Être organisé et savoir bien planifier son travail
  • Capacité à gérer des situations imprévues ou complexes
  • Capacité à travailler sous pression
  • Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (Anglais, Français). Espagnol (un atout)
  • Connaissance de Ms Office (Word, Excel)
  • Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé;
  • Être en mesure de réaliser des travaux sur des chariots en hauteur;
  • Posséder une bonne endurance physique.
  • Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine)
  • Un test psychométrique sera administré lors du processus de sélection

 

 

Pour toute information, vous pouvez communiquer avec Liza Gomez au rh@savoura.com. Vous pouvez transmettre votre CV en postulant sur notre site Internet : www.sagami.ca.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

*Poste ouvert à l’international